Archives May 2024

Naoki Shigihara, nhân viên của công ty công nghệ thông tin Aisaas (Nhật Bản), là một người có triệu chứng “sốt mùa hè”. Anh là một trong hàng triệu người ở Nhật Bản bị dị ứng với phấn hoa và khó tập trung vào công việc. Đặc biệt vào mùa xuân, anh phải đối mặt với tình trạng nghẹt mũi và sổ mũi dai dẳng.

Công ty của anh đã đưa ra chương trình “thoát khỏi vùng nhiệt đới”, cho phép nhân viên làm việc từ xa tại các khu vực khác của đất nước, nơi có lượng phấn hoa thấp. Công ty thậm chí còn trợ cấp 1.300 USD/người (tương đương với 33 triệu đồng) cho việc “lánh nạn” tạm thời này.

Nhờ khoản trợ cấp này, Naoki đã chuyển đến Okinawa, một đảo phía nam Nhật Bản sống tạm. Trong 2 năm qua, mỗi mùa xuân, anh đã dành 10 ngày ở Okinawa.

“Khi ở Tokyo, các triệu chứng dị ứng của tôi lại bắt đầu trầm trọng. Còn ở Okinawa thì thật tuyệt, tôi cảm thấy các triệu chứng đã biến mất. Khi tôi nói chuyện trợ cấp lánh nạn với những đồng nghiệp ở công ty khác, họ đã rất ghen tị và cho rằng đây là chế độ đãi ngộ tuyệt vời. Hầu hết mọi người xung quanh tôi đều phải đến bệnh viện trong mùa này, đây là một vấn đề nghiêm trọng ở Nhật Bản”, anh nói.From: web game casino

Shihomi Yamamoto, phát ngôn viên của công ty, cho biết chương trình “thoát khỏi vùng nhiệt đới” bắt đầu vào năm 2022 vì giám đốc điều hành của công ty bị các triệu chứng “sốt cỏ khô” nghiêm trọng và cũng cần phải rời xa Tokyo vào mỗi mùa xuân. Năm ngoái, hơn một phần ba trong số 185 nhân viên của công ty đã tham gia chương trình “lánh nạn” này.

Mùa “sốt cỏ khô” hay còn gọi là “sốt mùa hè” ở Nhật Bản diễn ra đỉnh điểm từ cuối tháng 2 đến giữa tháng 4. Mùa dị ứng phấn hoa này khiến hàng triệu người hắt hơi và gãi ngứa vì dị ứng, thậm chí còn có người bị ốm vào mỗi mùa xuân.

Theo Hiệp hội Miễn dịch học, Dị ứng và Nhiễm trùng tai, mũi, họng Nhật Bản, hơn 40% dân số nước này được cho là có các triệu chứng này vào năm 2019From: web game casino. Con số này còn cao hơn tỷ lệ trung bình toàn cầu (10-30%), theo Tổ chức Y tế Thế giới.

Mitsuhiro Okano, giáo sư tai, mũi, họng tại Bệnh viện Phúc lợi và Y tế Quốc tế Narita ở tỉnh Chiba, ước tính rằng các triệu chứng “sốt cỏ khô” nghiêm trọng có thể làm giảm hiệu quả làm việc hơn 30%, khiến tổn thất kinh tế quốc gia trở thành mối lo ngại thực sự.

Một cuộc khảo sát đối với các công ty tư nhân của Tập đoàn Panasonic ước tính, thiệt hại kinh tế do năng suất giảm trong mùa dị ứng là 1,5 tỷ USD/ngày.

Chính phủ Nhật Bản và một số đang thực hiện các biện pháp giúp giảm bớt tác động của dị ứng đến người dân nói chung, người lao động nói riêng.

Theo một cuộc khảo sát của Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp, khoảng 20% các công ty Nhật Bản cho phép nhân viên làm việc từ xa trong mùa “sốt cỏ khô”.

Hiện nay, cây tuyết tùng và cây bách chiếm 28% diện tích rừng của Nhật Bản. Chính phủ cũng đã tăng ngân sách cho các biện pháp đối phó và lên kế hoạch giảm 20% rừng tuyết tùng trồng nhân tạo trong thập kỷ tới, thay thế chúng bằng những cây khác tạo ra ít phấn hoa hơn.

Theo Diễn đàn Kinh tế Thế giới, dị ứng phấn hoa đang trở nên tồi tệ hơn trên toàn cầu do biến đổi khí hậu, với nhiệt độ mùa xuân tăng lên và thực vật giải phóng phấn hoa sớm hơn, trong thời gian dài hơn. Nồng độ phấn hoa tuyết tùng vào mùa xuân năm 2023 đạt mức cao nhất trong 10 năm trở lại đây ở một số vùng của Nhật Bản.

Theo www.washingtonpost.com

AI thay đổi thị trường

Những năm gần đây, nhân viên bưu tá của hệ thống bưu điện tại TPHCM đã chuyển thành nhân viên giao nhận hàng hóa; tài xế xe ôm phải tập dùng ứng dụng điện thoại thông minh để làm tài xế xe công nghệ; những người làm nghề ghi chỉ số điện, nước phải tìm nghề khác mưu sinh…

Công nghệ ứng dụng vào đời sống đã làm thay đổi nhiều thứ, tác động đến hầu hết các ngành nghề trong xã hội. Nhiều ngành nghề phải thay đổi, áp dụng công nghệ để thích nghi và tồn tại, những nghề không thể chuyển đổi đã biến mất.

Khi ứng dụng ChatGPT xuất hiện, nhiều người lao động lĩnh vực nội dung số xôn xao vì khả năng tạo nội dung của ứng dụng này. Sau đó, khi càng nhiều ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) ra đời, lao động ngành công nghệ vốn là nghề thời thượng cũng bắt đầu lo sẽ bị AI chiếm mất công việc.

Trong báo cáo khảo sát lương và thị trường lao động Việt Nam năm 2024, Navigos Group đánh giá: “Làm việc linh hoạt là xu hướng đang được nhiều người lao động quan tâm nhất, chiếm 49,1%”.

Trong công việc, người lao động quan tâm nhiều đến các từ khóa như làm việc từ xa, ứng dụng của AI, trao quyền cho nhân viên… Điều đó thể hiện lực lượng nhân sự trung cấp, cao cấp đang chuyển biến rất mạnh về kỹ năng chuyên môn theo xu hướng ứng dụng công nghệ AI vào công việc.

Từ xu hướng trên, Navigos Group cho rằng, các vị trí mới sẽ dần xuất hiện ngày càng nhiều, tập trung về trí tuệ nhân tạo, công nghệ kỹ thuật số, xử lý dữ liệu, phân tích tình hình kinh doanh… thay thế cho những công việc truyền thống hiện tại.From: nhà cái casino online

Đa số lao động và người sử dụng lao động tham gia khảo sát của Navigos Group nhận định các công việc liên quan đến lĩnh vực trí tuệ nhân tạo sẽ trở nên phổ biến, xuất hiện trong hầu hết các ngành nghề như: Công nghệ thông tin, viễn thông, xây dựng, bất động sản, ngân hàng, giáo dục, dịch vụ tài chính…

Từ việc AI thay đổi những vị trí việc làm cũ thì những vị trí việc làm mới ra đời. Con người phải chuyển sang những công việc thiên về xử lý dữ liệu trong các ngành xây dựng, bất động sản, thiết bị điện tử, công nghệ thông tin, viễn thông, ngân hàng, tư vấn, bảo hiểm…

Tri thức con người ngày càng quan trọng

Ông Trần Anh Tuấn, Phó Chủ tịch Hội Giáo dục nghề nghiệp TPHCM, cho rằng: “Cùng với sự phát triển mạnh mẽ và ngày càng phổ biến của trí tuệ nhân tạo, có những ngành nghề dần biến mất nhưng đồng thời, nhiều công việc mới sẽ ra đời”.

Hiện cuộc cách mạng khoa học – công nghệ tiếp tục phát triển mạnh mẽ, làm nền tảng cho sự phát triển kinh tế tri thức. Tốc độ đổi mới và trình độ ứng dụng tri thức quyết định sự phát triển của mỗi quốc gia nên đó là xu hướng không thể thay đổi.

Xu hướng đó đòi hỏi thị trường lao động phải đào tạo, đào tạo lại, nâng cao trình độ, kỹ năng của lực lượng lao động cho phù hợp với quá trình tái cơ cấu kinh tế, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của trong làn sóng ứng dụng công nghệ, AI và đổi mới sáng tạo.

Báo cáo của Navigos Group cũng cho thấy, khi AI ngày càng chiếm lĩnh nhiều vị trí công việc, những kỹ năng cốt lõi của lao động trong thời gian tới cũng phải thay đổi để thích nghi với việc “nhường” những công việc mà AI làm tốt, đảm nhận những công việc mà AI không thể thay thế được.

Cụ thể, ngoại ngữ và tư duy phân tích là 2 kỹ năng đứng đầu mà người lao động trong thời đại mới phải có để tăng tính cạnh tranh cho bản thân trên thị trường lao động. Kế đến, tư duy sáng tạo, giải quyết vấn đề và giao tiếp hiệu quả là 3 kỹ năng lớn mà bất cứ nhân sự giỏi nào cũng phải nắm giữ.

Theo ông Trần Anh Tuấn, sự thay đổi trên là thử thách nhưng cũng là cơ hội để chúng ta chuyển đổi cơ cấu nghề nghiệp, tái cơ cấu sang nền kinh tế tri thức. Quá trình tái cơ cấu này là động lực thúc đẩy tăng năng suất lao động,

Ông Tuấn nhận định: “Trong điều kiện xã hội đang chuyển sang nền kinh tế tri thức thì các nhân tố công nghệ, vốn và nguyên vật liệu giảm dần vai trò, nhân tố tri thức của con người ngày càng chiếm vị trí quan trọng. Nguồn nhân lực, đặc biệt là nguồn nhân lực chất lượng cao ngày càng thể hiện vai trò quyết định”.

“Nguồn lực con người là vô tận, công nghệ dù có tiên tiến và phát triển vượt bậc đến đâu thì trí óc con người vẫn là điều tuyệt vời mà không một cỗ máy, robot nào có thể thay thế được”, ông Trần Anh Tuấn đánh giá.

From: web game casino

From: web game casino

vừa công bố quyết định xử phạt vi phạm hành chính đối với các tổ chức, cá nhân có hành vi vi phạm trong lĩnh vực y tế, khoảng thời gian từ ngày 21/3 đến ngày 3/4. Trong đó, có nhiều trường hợp bị xử phạt vì các sai phạm liên quan đến việc quảng cáo.

Cụ thể, tại quyết định ngày 3/4, Thanh tra Sở Y tế TPHCM xử phạt Công ty TNHH Bệnh viện đa khoa Tâm Trí Sài Gòn (171/3 Trường Chinh, phường Tân Thới Nhất, quận 12) số tiền 45 triệu đồng.

Sai phạm của đơn vị này là quảng cáo các sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ đặc biệt mà không được cơ quan có thẩm quyền xác nhận nội dung trước khi thực hiện theo quy định.

Ngoàiđóng tiền phạt, Bệnh viện đa khoa Tâm Trí Sài Gòn còn bị buộc xóa bỏ, tháo dỡ các quảng cáo trái luật.

Còn ông Nguyễn Văn Khánh (hành nghề xoa bóp, chích thuốc tại nhà người bệnh) bị cơ quan chức năng phát hiện quảng cáo dịch vụ khám chữa bệnh khi chưa có giấy phép hoạt động khám chữa bệnh hoặc chứng chỉ hành nghề liên quan. Ngoài ra, ông này còn cung cấp dịch vụ khám chữa bệnh mà không có giấy phép hoạt động lẫn chứng chỉ hành nghề.

Tổng số tiền bị phạt của ông Nguyễn Văn Khánh là 130,8 triệu đồng. Song song đó, ông Khánh bị buộc nộp lại số lợi bất hợp pháp là 800.000 đồng, đình chỉ hoạt động khám chữa bệnh cho đến khi có các giấy phép liên quan và phải xóa các quảng cáo trái quy định.

Cũng có hành vi quảng cáo dịch vụ khám chữa bệnh khi chưa có giấy phép hoạt động khám chữa bệnh (được nêu trong danh sách công bố ngày 2/4), ông Nguyễn Phước Lộc, chủ hộ kinh doanh DG Luxury (42 đường Hoàng Trọng Mậu, phường Tân Hưng, quận 7) và bà Nguyễn Thị Hoài An (15 Đặng Thai Mai, phường 7, quận Phú Nhuận) bị phạt 35 triệu đồng, đồng thời phải xóa các quảng cáo trái phép.

Còn trong danh sách xử phạt ngày 26/3, bà Nguyễn Thị Kim Tuyến và ông Dương Thanh Trí (địa chỉ vi phạm tại 138-138B Lý Tự Trọng, phường Bến Thành, quận 1) bị phát hiện khám chữa bệnh khi chưa được cấp chứng chỉ hành nghề, nên bị phạt 35 triệu đồng.

Ngoài các đơn vị và cá nhân trên, quyết định xử phạt vi phạm hành chính đối với các tổ chức, cá nhân có hành vi vi phạm trong lĩnh vực y tế, khoảng thời gian từ ngày 21/3 đến ngày 3/4 của Thanh tra Sở Y tế TPHCM còn có:

Ông Võ Anh Dũng, chủ hộ kinh doanh nha khoa Chí Đại (số 2 Tôn Đản, phường 13, quận 4) bị phạt 6 triệu đồng.

Công ty TNHH nha khoa quốc tế Vindental (100 Phan Xích Long, phường 3, quận Bình Thạnh) bị phạt 12 triệu đồng.

Ông Nguyễn Anh Tuấn (17 đường số 9, phường 4, quận 4) bị xử phạt 80 triệu đồng.

Bác sĩ Nguyễn Thị Thu Hương tại Công ty TNHH Trung tâm Y tế Hà Đô (35B-35C đường Ba Tháng Hai, phường 11, quận 10) bị phạt 2 triệu đồng, tước quyền sử dụng chứng chỉ hành nghề khám chữa bệnh 2 tháng.From: web game casino

Công ty TNHH phòng khám quốc tế AMBER BEAUTY (656/45 Cách Mạng Tháng Tám, phường 11, quận 3) bị phạt 8 triệu đồng. Ngoài ra, bà Đỗ Thị Dung, y sĩ của phòng khám bị phạt 35 triệu đồng vì khám chữa bệnh khi chưa được cấp chứng chỉ hành nghề.